Non-formal education, human capital, and employability

Authors

DOI:

https://doi.org/10.47133/respy2500205

Keywords:

non-formal education, human capital, employability, ICT, collaborative education

Abstract

Educational quality promotes the development of skills and creative potential of young people and improves the quality of life of the population. The valorization of human capital is linked to the increase in education. The new generations need a learning acquisition system according to the current changing world, the market or the State are no longer the only factors that determine the educational offer. Non-formal, largely free, ICT-enabled education is plentiful, adapts easily and relatively quickly to changes in the world of work. The State can make great strides in achieving its educational goals, both in terms of coverage and quality, by taking advantage of the multitude of courses, trainings, and tutorials available on the Internet. For this purpose, the priority should be the facilitation of universal access to the Internet, a reliable guide for those interested, and a validation and certification system for the knowledge acquired.

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Author Biography

Ángel Estigarribia, Universidad Nacional de Asunción, Facultad de Filosofía, Asunción, Paraguay

Licenciado en Filosofía. Magíster en Filosofía Política Contemporánea. Docente de la Facultad de Filosofía y de la Facultad de Ciencias Sociales (UNA). Docente de la Universidad Autónoma de Encarnación (UNAE). Candidato a investigador PRONII. Editor de la revista Cuadernos de Sociología (FACSO).

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Published

2022-12-30

How to Cite

Estigarribia, Ángel. (2022). Non-formal education, human capital, and employability. ESTUDIOS PARAGUAYOS , 40(2), 105–127. https://doi.org/10.47133/respy2500205

Issue

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Original articles